Правила по охране труда при работе на высоте

15 на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при вы- соте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, при получении удостоверения согласно пункту 26 Правил, удостоверение, предусмо- тренное приложением№1 к Правилам, может не выдаваться. Удостоверение остается действительным, если изменилась фа- милия работника или произошло переименование организации без изменения условий труда работника, а также в случае перево- да работника на другую должность, при котором его обязанности по организации работ и (или) выполнению работ на высоте остают- ся прежними и не требуют дополнительных знаний. 27. Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте (рекомендуемый образец предусмотрен при- ложением №4 к Правилам). Личная книжка учета работ на высоте (далее – личная книжка) удостоверяет количество отработанных часов при работе на высоте; время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подго- товку рабочего места; сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа, и наименование высотного объекта. 28. Работникам, выполняющим работы на высоте, в том числе с применением средств подмащивания, а также на площадках с за- щитными ограждениями высотой 1,1 м и более, а также работникам 1 и 2 групп, при успешном окончании обучения безопасным мето- дам и приемам выполнения работ на высоте и получении удостове- рения работодатель до начала проведения ими работ на высоте обе- спечивает проведение стажировки. Целью стажировки является закрепление полученных при обу- чении теоретических знаний и практических умений, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков, безопас- ных методов и приемов выполнения работ. Содержание стажиров- ки устанавливается работодателем при реализации процедуры под- готовки работников по охране труда СУОТ.